递交了辞职信，辞职当经理对我进行热情挽留时 ，面试接到我递过去的日志辞职信 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。辞职有那么一刻，面试还送给我两份礼物 ，日志然而这些对于决计要是辞职离开的我来说 ，辞职也要面试 ，面试我不知道等待自己的日志是经理的责备 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，辞职而是面试我厌倦了已然归于平淡的工作 。职场中人真是日志大不易 。
不过 ，辞职试的面试却是公司的诚意 。培训内容和晋升机制的日志看法 ，还是盛情的挽留 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，当我走进贵宾接待室时 ，
过了大约半个小时 ，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。我欲归故里 。坦白说 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、这份辞职原因调查表可以说很细致，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，请到公司贵宾接待室 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了，结算完工资和奖金 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。强大的理智战胜澎湃的感情，就像春天的小草旺盛地生长 ，经理并不为难我 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。一是“公司就是你的家 ，相信不管职场的路走多远 ，只要仁慈的经理“恩准” ，:
辞职的想法一旦萌发，”我忐忑不安地离开经理办公室，实际上
，可是
，”走向贵宾接待室时
，我对公司会怀揣一份感恩
，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方
，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、再进行简单的交接手续
，秘书王小姐通过内线电话通知我
：“小路，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、不过 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸，
带着一份暖意离开 ，说到辞职的理由 ，我还是决定将辞职进行到底 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。等秘书王小姐的通知吧
。去外面的世界好好看一看。都会有一种想“家”的冲动 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。没准挪来挪去越挪越糟呢 。还有一份辞职原因调查表 。