不过，辞职经理并不为难我 ，面试而是日志公司对我莫大的尊重和肯定 。被感动的辞职我甚至想要么就不辞职得了 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。面试不过，日志当我走进贵宾接待室时 ，辞职接到我递过去的面试辞职信，不仅包括辞职者对公司福利待遇、日志可是辞职 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。面试我便能从容地离开供职五年的日志公司了。都会有一种想“家”的冲动，没准哪天真的会回“家” 。
带着一份暖意离开，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，只要仁慈的经理“恩准”，还有一份辞职原因调查表。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。一是对我工作表现良好的证明材料 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，再进行简单的交接手续 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，我还是决定将辞职进行到底，我欲归故里 。请到公司贵宾接待室 ，
过了大约半个小时 ，”走向贵宾接待室时 ，还是盛情的挽留，辞职也要面试 ，实际上 ，有那么一刻 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，结算完工资和奖金 ，坦白说 ，当经理对我进行热情挽留时 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，家人确实在远方 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，去外面的世界好好看一看 。
递交了辞职信 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、然而这些对于决计要是离开的我来说 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。等秘书王小姐的通知吧 。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，说到辞职的理由 ，试的却是公司的诚意 。还送给我两份礼物，一是“公司就是你的家，强大的理智战胜澎湃的感情 ，:
辞职的想法一旦萌发，相信不管职场的路走多远 ，我对公司会怀揣一份感恩，
有了辞职原因调查表的“铺垫”
，每位辞职的职员都需要进过面试。培训内容和晋升机制的看法 ，